Neue Denkansätze für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter

Es hat wohl noch nie ein einzelnes Ereignis gegeben, das so große Auswirkungen auf die Mitarbeiterkommunikation hatte wie die weltweite COVID-19-Pandemie.

In gerade einmal zwei Wochen wuchs die Anzahl der Remote-Mitarbeiter auf mehr als das Doppelte, und fast 40 % der IT-Entscheidungsträger sind der Meinung, dass uns die Veränderungen bei der Teamarbeit erhalten bleiben werden. Es ist an der Zeit, über eine neue Strategie für Kommunikation und Zusammenarbeit nachzudenken.

Dieser Wainhouse-Bericht liefert Ihnen Informationen, mit denen Sie fundierte Entscheidungen bezüglich der nächsten Schritte treffen und für die Zukunft planen können.

  • Werfen Sie schon einmal einen Blick in die Zukunft persönlicher Meetings und Anrufe über die Cloud, und erfahren Sie, wie das Ihre hybriden Mitarbeiter unterstützen kann.
  • Sehen Sie sich an, aus welchen Elementen moderne Zusammenarbeit besteht.
  • Mit diesen Hinweise für Unternehmensstrategien können Sie langfristig erfolgreich agieren.
  • Beurteilen Sie die führenden fünf Anbieter auf dem Markt.

Neue Denkansätze für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter

Was bringt die Zukunft?

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